Offene Vakanzen

Ein wichtiger Schlüssel des Erfolges einer seriösen Personalberatung ist Diskretion. Dies gilt sowohl für den Umgang mit unseren Kandidaten, als auch für den Umgang mit unseren Mandanten.  Die Suchaufträge, die wir exklusiv für unsere Kunden ausführen, sind in manchen Fällen als vertraulich zu behandeln. Deshalb können wir nicht alle Vakanzen auf unserer Homepage online stellen. 

Nehmen Sie bitte über die Emailadresse info@tr-experts.de direkt zu uns Kontakt auf. Im persönlichen Kontakt werden wir mit Ihnen Chancen und Möglichkeiten einer Stellenvermittlung diskutieren und Ihnen unsere aktuellen Vakanzen vorstellen.

Software-Entwickler (m/w) Human Machine Interfaces

Kennziffer TRE17_039

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

„Es gibt 10 Arten von Menschen. Die, die Binärcode verstehen und die, die ihn nicht verstehen.“

Sie sind eine 01 und interessieren sich bestenfalls für grafische Benutzeroberflächen? Dann ist hier Ihre Möglichkeit, in einem spannenden Hightech-Umfeld zu arbeiten!

 

Im Segment der „High-Precision Measuring Technology“ gilt unser Auftraggeber als einer der Technologieführer und ist seit vielen Jahren kontinuierlich auf Erfolgskurs. Innovation ist die stetige Herausforderung, die Investitionen in Forschung und Entwicklung sind entsprechend hoch. Zur Verstärkung des Teams vor Ort suchen wir ab sofort eine/n:

Software-Entwickler (m/w) Human Machine Interfaces

Kennziffer TRE17_039

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Ihr Fokus wird auf der Konzeption und Weiterentwicklung von innovativen Features für Numerical Control-Steuerungen liegen. Sie sind dementsprechend dafür verantwortlich, ansprechende User-Interfaces zu designen und deren Bedienabläufe zu implementieren. Weiterhin gehört die Wartung und Pflege der bestehenden Software-Module zu Ihren Kerngebieten. Um die komplexe System-Software fehlerfrei zu halten, werden Sie im Rahmen des Testmanagements Regressionstests erstellen. Dabei können Sie jederzeit auf das Expertenwissen eines neunköpfigen Teams zurückgreifen.

Voraussetzungen

Was Sie brauchen, um diese anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen:

  • Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (oder vergleichbar – Sie sind Autodidakt und kommen eigentlich aus einem anderen Bereich? Keine Scheu!)
  • Sie sind im Umgang mit C++ sehr versiert (bestenfalls in Verbindung mit Qt / QML)
  • Sie haben Erfahrung und Spaß in der Entwicklung von Benutzeroberflächen
  • Teamarbeit ist für Sie ebenso interessant wie eigene Projekte!
  • Nice to have: Erfahrung mit Fertigung und Werkzeugmaschinen

 

Benefits - was Ihnen unser Mandant bieten wird:

  • 35-Stunden-Woche (im Tarifbereich)
  • Urlaubsgeld
  • Betriebsrente + Betriebliche Altersvorsorge
  • Gewinnprämie ab 13. Monat (Gewinnbeteiligung)
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Neuste Fertigungstechno-logien vor Ort
  • Umzugskostenerstattung, möblierte Werkswohnungen für erste 6 Monate
  • Partner können zweites Vorstellunggespräch begleiten
  • Betriebsrestaurant

 

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Andreas Schindler unter + 49 (0) 3641 534 993 81 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an schindler@tr-experts.de.


TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH

Leutragraben 2 - 4
07743 Jena
www.tr-experts.de

Stellenanzahl

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Beginn ab

Nach Vereinbarung

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