Offene Vakanzen

Ein wichtiger Schlüssel des Erfolges einer seriösen Personalberatung ist Diskretion. Dies gilt sowohl für den Umgang mit unseren Kandidaten, als auch für den Umgang mit unseren Mandanten.  Die Suchaufträge, die wir exklusiv für unsere Kunden ausführen, sind in manchen Fällen als vertraulich zu behandeln. Deshalb können wir nicht alle Vakanzen auf unserer Homepage online stellen. 

Nehmen Sie bitte über die Emailadresse info@tr-experts.de direkt zu uns Kontakt auf. Im persönlichen Kontakt werden wir mit Ihnen Chancen und Möglichkeiten einer Stellenvermittlung diskutieren und Ihnen unsere aktuellen Vakanzen vorstellen.

Senior Programm-Manager High-Tech-Förderprogramme (m/w)

Kennziffer TRE17_047

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbHbestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbHsind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

 

Für unseren Mandanten – ein renommiertes und internationales Unternehmen in der Halbleitertechnik – suchen wir ab sofort zur unbefristeten Festanstellung am Standort in Mitteldeutschland eine/n


Senior Programm-Manager High-Tech-Förderprogramme

Kennziffer TRE17_047


Sie übernehmen in Alleinfunktion einen Arbeitsbereich, der für unseren Auftraggeber von entscheidender Bedeutung ist. Sie sind ein wichtiger Partner für die besten Entwickler und Wissenschaftler, die an prioritären Hightech-Entwicklungen arbeiten. Sie entscheiden gemeinsam mit den Entwicklerteams, welche Entwicklungen förderwürdig und förderfähig sind. Gleichermaßen bringen Sie eigene Vorschläge und Ideen ein und sind stets darüber im Bilde, welche Technologien generell gefördert werden und wie die Antragstellung auszugestalten ist. Durch die hohe Bedeutung der Neuentwicklung von Technologien sind Sie in Ihrer Position „vorstandssichtbar“ und arbeiten ebenso eng mit den Strategieverantwortlichen zusammen.

In Ihrer täglichen Arbeit kommt es für Sie darauf an, dass Sie für die Beantragung von Förderungen und Forschungsmitteln die qualifizierte Zuarbeit der Bereiche erhalten. Hier gilt es einerseits zu unterstützen und andererseits auch einzufordern.

Gleichzeitig sollten Sie ein gut vernetzter Experte sein, der mit den europäischen und nationalen Gremien zur Forschungsförderung sehr gut vertraut ist und mit diesen bereits in engem Kontakt stand. Für die professionelle Zusammenarbeit mit den Gremien werden Sie zu Peak-Zeiten viel reisen.

Die definieren Förderprogramme, evaluieren Projektvorschläge und monitoren die Projekte. Sie begleiten die Projekte von der Idee über die Antragstellung bis hin zur Abrechnung.

Voraussetzungen

Sie brauchen für diese sehr anspruchsvolle Aufgabe zwingend einen guten Überblick über die Halbleitertechnologie oder die Photonik. Ein abgeschlossenes Studium der Physik oder eines ähnlichen Zweiges mit anschließender Promotion wäre ideal. Zudem können Sie mehrjährige Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in der Forschung/Entwicklung sowohl auf wissenschaftlicher Ebene als auch in der Industrie vorweisen. Seniorität ist für die Position eine wichtige Voraussetzung, um sich in den relevanten Personenkreisen adäquat bewegen zu können. Sie sind sprachlich sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher und erreichen Ihr Gegenüber durch die Wahl der richtigen Worte und Argumente.

 

Bei Fragen fragen! +49 3641 534 9934 oder schreiben: beier@tr-expert.de

 

TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH

Leutragraben 2 - 4
07743 Jena
www.tr-experts.de

Stellenanzahl

Eine Stelle

Beginn ab

Nach Vereinbarung

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