Offene Vakanzen

Ein wichtiger Schlüssel des Erfolges einer seriösen Personalberatung ist Diskretion. Dies gilt sowohl für den Umgang mit unseren Kandidaten, als auch für den Umgang mit unseren Mandanten.  Die Suchaufträge, die wir exklusiv für unsere Kunden ausführen, sind in manchen Fällen als vertraulich zu behandeln. Deshalb können wir nicht alle Vakanzen auf unserer Homepage online stellen. 

Nehmen Sie bitte über die Emailadresse info@tr-experts.de direkt zu uns Kontakt auf. Im persönlichen Kontakt werden wir mit Ihnen Chancen und Möglichkeiten einer Stellenvermittlung diskutieren und Ihnen unsere aktuellen Vakanzen vorstellen.

Produktmanager (w/m) für Defense-Systeme

Kennziffer TRE17_042

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.


Unser Mandant ist ein internationaler Konzernverbund der Optoelektronik. In der Sparte für zivile und militärische Verteidigungssysteme suchen wir zur Festanstellung am Standort Süddeutschland eine/n:

Produktmanager (w/m) für Defense-Systeme

Kennziffer TRE17_042

Ihr Aufgabenspektrum:

Ihr Kerngebiet liegt im Produktportfolio für Sicherheitstechnik und militärische Aufklärung. Insbesondere tragen Sie hierbei die Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Produktgruppen über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie entwickeln anhand relevanter Marktdaten, Kundenanforderungen sowie Technologie-Trends spezifische Produktstrategien und wirken an der Bereichs- und Unternehmensstrategie mit. Ihre Ergebnisse reporten Sie direkt an die Bereichs- und Geschäftsleitung.

Ihre Umsatzziele sichern Sie durch umfassende Analysen von Wettbewerbern und Kunden, die regelmäßige Adaption von Geschäftsplänen sowie das Fördern und Entwickeln von Innovationen und Wachstumsoptionen. Zu Ihren Freiheiten gehört dabei die eigeninitiierte Auswahl und Planung von Entwicklungsprojekten, die Sie als Verantwortlicher zum Erfolg führen. Dabei verfügen Sie über personelle Führungsverantwortung und sind für die Auswahl geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen Ihres Teams verantwortlich. Im Rahmen Ihrer Projekte bilden Sie Kooperationen mit Forschungs- und Entwicklungspartnern und unterstützen bei der Erstellung des Marketingkonzepts und der Vertriebsdokumentation. Als Führungskraft gehört es zu Ihren Arbeitgeberpflichten Arbeitssicherheit, Umweltschutzstandards und gesetzliche Regelungen in Ihrem Organisationsbereich wahrzunehmen.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium mit technischer und/oder kaufmännischer Ausrichtung
  • Sie verfügen zwingend über mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung und sind sowohl fachlich versiert als auch in den Bereichen Strategie, Projekt- und/oder Programm-Management
  • Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Moderationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Eigeninitiative, die Sie auch auf Geschäftsreisen
  • Der vertrauensvolle Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich
  • Als Kommunikationstalent können Sie auf verhandlungssichere Englischkenntnisse zurückgreifen (eine weitere Fremdsprache gehört bestenfalls auch zu Ihrem Repertoire)
  • Sie haben Erfahrungen mit Arbeitstechniken des Produkt- und Marketing-Managements


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Schindler unter + 49 (0) 3641 534 993 81 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an schindler@tr-experts.de.

 

TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH

Leutragraben 2 - 4
07743 Jena
www.tr-experts.de

Stellenanzahl

Eine Stelle

Beginn ab

10.05.2017

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