Offene Vakanzen

Ein wichtiger Schlüssel des Erfolges einer seriösen Personalberatung ist Diskretion. Dies gilt sowohl für den Umgang mit unseren Kandidaten, als auch für den Umgang mit unseren Mandanten.  Die Suchaufträge, die wir exklusiv für unsere Kunden ausführen, sind in manchen Fällen als vertraulich zu behandeln. Deshalb können wir nicht alle Vakanzen auf unserer Homepage online stellen. 

Nehmen Sie bitte über die Emailadresse info@tr-experts.de direkt zu uns Kontakt auf. Im persönlichen Kontakt werden wir mit Ihnen Chancen und Möglichkeiten einer Stellenvermittlung diskutieren und Ihnen unsere aktuellen Vakanzen vorstellen.

Manager (m/w) im Bereich Online-Marketing

Kennziffer TRE17_044

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren Mandanten – ein international agierendes Unternehmen, welches auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von hochwertigen Optiken spezialisiert ist – suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams am Standort in Westdeutschland, einen

 

Manager (m/w) im Bereich Online-Marketing

Kennziffer TRE17_044

 

Verantwortungsbereich:

 

- Sie designen und führen Online- und Website-Strategien durch mit dem Ziel, die Markenidentität und den Wiedererkennungswert der Produkte unseres Mandanten zu stärken.

- Außerdem entwickeln, managen und  koordinieren Sie digitale Marketing-Kampagnen und berücksichtigen dabei alle relevanten Online-Kanäle (E-Mail, Social Media, Online-Shop etc.).

- Sie führen statistische Erfolgskontrollen (z.B. Konversionsrate) durch und passen Ihre Kampagnen dementsprechend an.

- Des Weiteren evaluieren Sie Wettbewerbs-, Markt- und Kundendaten.

- Sie optimieren laufend die Website, auch in Bezug auf die Suchmaschinenoptimierung (SEO).

- Zudem beobachten Sie neue Technologien, Trends und regionale Veränderungen mit dem Ziel, die Online-Marketing Stellung des Unternehmens jederzeit auf dem aktuellsten Stand zu halten und um Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

- Des Weiteren kooperieren Sie mit externen Partnern und koordinieren diese. In diesem Zusammenhang sind sie ebenfalls in der Überwachung sowie stetigen Verbesserung des Online- Erscheinungsbildes unseres Mandanten zuständig.

Voraussetzungen

- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in dem Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder einem artverwandten Studiengang. Des Weiteren verfügen Sie über berufliche Erfahrungen in dem Bereich Online-Marketing aufweisen. Kenntnisse auf dem Gebiet der Physik, Optik oder einem anderen Fachgebiet sind von Vorteil.

- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Engagement aus in einem technisch versierten Umfeld zu interagieren. Zudem fühlen Sie sich vertraut damit, Projekte zu koordinieren und sich mit Partnern intern sowie extern (national/international) zu verständigen.

- Des Weiteren verfügen Sie über Expertise in aktuellen Online-Marketing Konzeptionen und Strategien. Zudem sind Sie immer auf dem aktuellsten Stand der neusten Trends, Praktiken und Maßstäben im Online-Marketing.

Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend. Eine weitere Fremdsprache  (z.B. Französisch, Spanisch) ist von Vorteil.

- Sie besitzen eine positive Arbeitseinstellung, treten selbstbewusst auf, verfügen  über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und interpersonale/interkulturelle Fähigkeiten.

- Zudem sind Sie versiert mit MS Office, MS Dynamics, Adobe Creative Cloud.

 

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Florian Hesse unter + 49 (0) 3641 534 993 7 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an hesse@tr-experts.de

 

TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH

Leutragraben 2 - 4
07743 Jena

www.tr-experts.de

 

Stellenanzahl

Eine Stelle

Beginn ab

Nach Vereinbarung

Dauer

unbefristet

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