Offene Vakanzen

Ein wichtiger Schlüssel des Erfolges einer seriösen Personalberatung ist Diskretion. Dies gilt sowohl für den Umgang mit unseren Kandidaten, als auch für den Umgang mit unseren Mandanten.  Die Suchaufträge, die wir exklusiv für unsere Kunden ausführen, sind in manchen Fällen als vertraulich zu behandeln. Deshalb können wir nicht alle Vakanzen auf unserer Homepage online stellen. 

Nehmen Sie bitte über die Emailadresse info@tr-experts.de direkt zu uns Kontakt auf. Im persönlichen Kontakt werden wir mit Ihnen Chancen und Möglichkeiten einer Stellenvermittlung diskutieren und Ihnen unsere aktuellen Vakanzen vorstellen.

Experte (m/w) Regressionstest für numerische Steuerungen

Kennziffer TRE17_040

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Unser Mandant ist ein renommiertes und weltweit erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion von Hochpräzisions-Messtechnik, Sensortechnik und numerische Steuerungen. Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung eine/n (Standort Süddeutschland):

 

Experte (m/w) Regressionstest für numerische Steuerungen

Kennziffer: TRE17_040

 

Ihr Aufgabenbereich:

  • Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie die Softwareentwickler mit Regressionstests für die relevante Software
  • Dabei erstellen Sie eigenständig bzw. passen vorhandene Testskripte für automatisierte Regressionstestverfahren an, um das Verhalten von modifizierter Software zu analysieren
  • Die entwickelten Testverfahren führen Sie mit den internen Testsystemen auch selber durch und werten die Resultate aus.
  • In diesem Zusammenhang arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Softwareentwicklern zusammen
  • Je nach Ihrem Kenntnisstand kann auch die Weiterentwicklung von der Testumgebung zu Ihren Aufgabengebieten zählen (Continuous Integration System)

 

Voraussetzungen

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Techniker sowie mehrjährige Erfahrungen (ca. 5 Jahre)im Handling mit numerischen Steuerungen im Werkzeugmaschinenumfeld (inkl. Programmierung). Oder Sie sind Absolvent/Ingenieur im Bereich IT und haben nachweislich Kenntnisse in Skript-Sprachen (Python) sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Werkzeugmaschinen
  • Sie haben Freude und Neugierde, sich neuen und anspruchsvollen Themen zu widmen. Dabei zeigen Sie eine hohe Begeisterung für hochkomplexe Technologien
  • An Aufgaben und Herausforderungen gehen Sie analytisch und systematisch vor
  • Zudem zeichnen Sie sich mit einer hohen Kommunikationsstärke aus und fungieren gut in einem Team

 

 

Was Sie u.a. erwarten können:

  • eine interessante Herausforderung in einem absolut innovativen Unternehmen
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • eine 35-Stunden-Woche (im Tarifbereich) sowie Gleitzeitregelung
  • ein attraktives Gehaltspaket (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsrente, betriebliche Altersvorsorge, Gewinnprämie)
  • sowie sehr gute Arbeitsbedingungen sowie ein Betriebsrestaurant

 

 

 

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Andreas Schindler unter + 49 (0) 3641 534 993 81 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an schindler@tr-experts.de

 

TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH
Leutragraben 2 - 4
07743 Jena

www.tr-experts.de

 

Stellenanzahl

Eine Stelle

Beginn ab

Nach Vereinbarung

Dauer

unbefristet

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