Offene Vakanzen

Beschreibung

Teamleiter (m/w/d) Elektronik

Kennziffer: TRE23_014

Verantwortungsbereich:

• Ihre Mission ist es, den weiteren Aufbau des Fachbereichs Elektrotechnik/ Automatisierung voranzutreiben und dieses innerhalb unserer Organisation wirksam zu etablieren
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst ca. 8 interne Mitarbeiter:innen sowie zusätzliche externe Mitarbeiter:innen und Partner. Sie berichten an den Head of Global Engineering
• mit Ihrem Team sind Sie wichtiger Enabler unserer Produktentwicklung gemäß der Halbleiterroadmap
• Sie planen die erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen und stellen diese rechtzeitig bereit
• unternehmerische Entscheidungen und die strategischen Ausrichtungen der Organisation vermitteln Sie an Ihr Team und stellen deren Umsetzung sicher
• Sie übernehmen die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie Standardisierung der internen Abteilungsprozesse und Dokumentation
• Sie verantworten die bedarfsgerechte Kosten- und Ressourcenplanung inkl. Controlling entsprechender Kennzahlen
• Sie führen engagiert und motivieren, coachen und entwickeln die Ihnen disziplinarisch zugeordneten Mitarbeiter nach den ZEISS Leadership Principles
• in die Gestaltung des Veränderungsprozesses der bisherigen Arbeitswelt in ein „New Normal“ bringen Sie sich aktiv mit ein mit ein

Voraussetzungen:

• ein ingenieur- oder naturwissenschaftlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektro-Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
• die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, richtig einzusetzen, zielgerichtet zu unterstützen und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
• Erfahrungen in der Produktentwicklung, idealerweise im Sondermaschinenbau mit den Schnittstellen zu Fertigung, Service, Lieferanten, Kunden und Qualität, wünschenswerterweise innerhalb unseres Sektors (Halbleiterindustrie, Sondermaschinenbau)
• Kenntnisse über relevante Industrie- und Normstandards im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierung
• hohe Motivation, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln und dafür notwendige Veränderungsprozesse zu begleiten und Komfortzonen zu verlassen
• mit Leidenschaft Teams und Partner von technischen Innovationen begeistern
• eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit gepaart mit Kooperationsfähigkeit und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Was Sie erwartet:

• Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
• Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D
• Flexible Arbeitszeitmodelle , Arbeit aus dem Home-Office, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten
• Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
• Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern