Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einem bekannten Hersteller für Hochleistungsequipment in der Halbleiterbranche, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams am Standort in Thüringen eine/n:

Head of Global Modules (m/w/d)

Kennziffer: TRE23_013

Verantwortungsbereich:

Innovationen an der Speerspitze der Halbleiterfertigungstechnologie aus Jena – setzen Sie mit Ihrem R&D Team Maßstäbe für ein global agierendes und zukunftsorientiertes Engineering. Mit Ihrem Team leisten Sie einen fundamentalen Beitrag zur Sicherung der Marktposition und des stetigen Wachstums von ZEISS im Bereich Photomaskensysteme.
  • Ihre Mission ist es die globale Modulentwicklung /Standardisierung voranzutreiben und innerhalb unserer Organisation wirksam zu etablieren
  • Ihr Verantwortungsbereich umfasst ca. 7 interne Mitarbeiter:innen sowie zusätzliche externe Mitarbeiter:innen und Partner. Sie berichten an den Head of Global Engineering
  • Mit Ihrem Team sind Sie wichtiger Enabler unserer Produktentwicklung gemäß der Halbleiterroadmap
  • Ihr Team an hochkompetenten Experten strahlt aufgrund unserer agil arbeitenden R&D Organisation in die lokalen und standortübergreifenden Projekte in Oberkochen, Roßdorf und Bar Lev (Israel) hinein und setzt Impulse und Standards für alle Produktfamilien
  • Ihren Beitrag zum Business Model leisten Sie durch Identifikation innovativer Module und Komponenten und stehen diesbezüglich mit Ihren Kolleg:innen innerhalb der R&D aber auch mit externen Forschungsinstitutionen im engen Austausch
  • Sie planen die erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen und stellen diese rechtzeitig bereit
  • Sie verantworten die bedarfsgerechte Kosten- und Ressourcenplanung inkl. Controlling entsprechender Kennzahlen
  • Sie führen engagiert und motivieren, coachen und entwickeln die Ihnen disziplinarisch zugeordneten Mitarbeiter nach den ZEISS Leadership Principles
  • In die Gestaltung des Veränderungsprozesses der bisherigen Arbeitswelt in ein „New Normal“ bringen Sie sich aktiv mit ein

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Ingenieur - oder Naturwissenschaftsstudium im Bereich Produktentwicklung, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarem
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, richtig einzusetzen, zielgerichtet zu unterstützen und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
  • Erfahrungen in der Produktentwicklung, idealerweise im Sondermaschinenbau mit oder innerhalb der Halbleiterindustrie
  • Erfahrungen in der Standardisierung von komplexen Systemen und idealerweise Erfolge in der Einführung eines modularen Produktbaukastens im industriellen Umfeld
  • Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit gepaart mit Kooperationsfähigkeit und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Was Sie erwartet:

  • Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämie
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D
  • Flexible Arbeitszeitmodelle , Arbeit aus dem Home-Office, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten
  • Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
  • Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Adrian Fuchs unter + 49 (0) 3641 534 993 5 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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