Offene Vakanzen

Beschreibung

Gruppenleiter Systemmesstechnik (m/w/d)

Kennziffer: TRE23_001

Verantwortungsbereich:

• eine Gruppe in der Abteilung Systemmesstechnik fachlich und disziplinarisch führen
• die Mitarbeiterentwicklung in ihrer Gruppe aktiv fördern und begleiten
• erforderliche Kompetenzen und Ressourcen planen und bereitstellen
• die reibungslose Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen, den Produktionssegmenten und dem Produktmanagement sicherstellen
• das bestehende Entwicklungsnetzwerk aus internen und externen Partnern weiter ausbauen und dessen Steuerung koordinieren
• unternehmerische Entscheidungen und die strategische Ausrichtung der Organisation an das Team vermitteln und deren Umsetzung sicherstellen
• relevante Fachprozesse gestalten und optimieren sowie die Roadmap mit ihrem Team umsetzen und absichern
• komplexe Anlagen und Prozesse für die Herstellung von Hochleistungsoptiken entwickeln, in Betrieb nehmen und im Produktionsumfeld betreuen

Voraussetzungen:

• deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Physik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• gute Kenntnisse in optischen Messtechniken
• Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
• Sie haben reichlich Eigeninitiative und verstehen es, die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen und internationalen Dienstleistern zu koordinieren
• eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:

• Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
• Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahnen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Schichtzulagen und Zeitausgleich
• Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten
• Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
• Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern