Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einem bekannten Hersteller für Hochleistungsequipment in der Halbleiterbranche, suchen wir für den Aufbau eines zentralisierten Data Management Bereichs ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Lead Data Architect (m/w/d)

Kennziffer: TRE22_120

Verantwortungsbereich:

  • Ihr Hauptziel ist die Weiterentwicklung und Harmonisierung des Produkt- und Prozessdatenmanagements über alle Produktlinien hinweg unter Berücksichtigung der strategischen Geschäftsziele.
  • Sie identifizieren relevante Schwerpunktbereiche für die Datenstrategie sowie Entwicklung von Fachkonzepten.
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Daten-Architektur, um durch konsistente, verfügbare Daten neue Business Prozesse zu ermöglichen und Industrie 4.0 in der Fertigung zu verankern.
  • Der Aufbau und die Nutzung von Fachwissen in der Datenstrukturierung und -verarbeitung für die Daten Use Cases gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie arbeiten in unternehmensweiten Gremien zur Enterprise Daten- und IT-Architektur sowie Definition von Prozessen zur Nutzung von Daten, Erstellung von Richtlinien zur Ausgestaltung des Data Management Frameworks mit.

Voraussetzungen:

  • Sie besitzen im besten Fall einen Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang – alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung.
  • Sie haben mindesten 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von großen Transformations- und Datenprojekten und in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams.
  • Sie können praktische Erfahrung in der Umsetzung einer unternehmensweiten Datenstrategie vorweisen (im besten Fall in einem industriellen Umfeld).
  • Sie verfügen idealerweise eine Zertifizierung im Bereich Data Governance/Datenarchitektur/Datenmanagement.
  • Sie besitzen eine offene und kommunikative Persönlichkeit und ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit.
  • Ihre Leidenschaft für das Thema Daten ist Ihnen anzumerken und Sie wollen das bestmögliche Ergebnis erzielen.
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und sehr gutes Verhandlungsgeschick.
  • Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind sehr gut.

Was Sie erwartet:

  • Sie erhalten die Chance bei einem innovativen Arbeitgeber die Datenstruktur zu verändern und zu etablieren.
  • Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien.
  • Sie erhalten eine Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen.
  • Sie arbeiten in einer 35h/Woche und einem flexiblen Arbeitszeitmodell (ca. 50% Home Office möglich).
  • Zudem bietet unser Kunde die Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten an.
  • Sie erhalten Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern.


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Adrian Fuchs unter + 49 151 59 825 528 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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