Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einem bekannten Hersteller für aktive Medizinprodukte, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams am Standort in Thüringen eine/n:

Head of Engineering - Medizintechnik (m/w/d)

Kennziffer: TRE22_114

Verantwortungsbereich:

In der Position als Head of Engineering sind Sie verantwortlich für die strategische Definition, Entwicklung und Verfolgung eines übergreifenden Technologie-, Fertigungs- und Lean-Konzepts innerhalb der Abteilung und stellen die Implementierung dieser Standards sicher. Dabei führen, entwickeln und motivieren Sie ein Team aus ca. 10 Ingenieuren.

  • Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Planung und Anpassung der Personalkapazität und -kompetenz an die jeweilige Auftrags-/Projekt- und Aufgabensituation sowie die entsprechende Budgetplanung
  • Sie initiieren, planen, steuern und überwachen die Projekte im Bereich Operations unter Berücksichtigung von technischen, zeitlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Sie definieren und implementieren Materialflusskonzepte für Neuprojekte und übernehmen die Optimierung bestehender Strukturen
  • Sie sind zuständig für die Problemanalyse der aktuellen Fertigungslinien in enger Zusammenarbeit mit den Value Stream Managern und weiteren Schnittstellen
  • Sie erstellen Automatisierungskonzepte mit entsprechenden Lastenheften und stimmen sich mit potentiellen Lieferanten und innerbetrieblichen Abteilungen ab (Z.B. SCM, R&D, Q)
  • Sie leisten fachliche Beratung und Unterstützung bei der Neuauswahl, Weiterentwicklung und Qualifizierung von Lieferanten
  • Sie verantworten die Überführung neuer Fertigungs- und Automatisierungstechnologien in die Serienfertigung

Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen), oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker und/oder Meister
  • Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in hochvolumiger Serienfertigung, Automatisierungstechnik und im Instandhaltungsmanagement, idealerweise im Bereich der Medizintechnik
  • Sie haben mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
  • Sie verfügen über umfangreiches Wissen sowie Expertise in der Steuerung komplexer Projekte im Produktionsumfeld
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich Lean Management sowie im Bereich quantitativer Methoden des Qualitätsmanagements (z.B. Six-Sigma, FMEA)
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen aus
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was Sie erwartet:

  • Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten
  • Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
  • Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Andreas Schindler unter Mobil: + 49 (0) 173 836 186 5 oder E-Mail: schindler@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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