Offene Vakanzen

Beschreibung

Lead Solution Architect (m/w/d)

Kennziffer: TRE22_106

Verantwortungsbereich:

• Sie übernehmen mit einem der Fokusthemen EAM, IOT, KI/ML, Robotik oder Cloud im Produktions- und Maschinenbauumfeld die Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft, sowie arbeiten auf strategischer Ebene in der Domänenstruktur mit
• Sie initiieren die Vernetzung mit anderen Einheiten aktiv und treiben diese voran
• Sie führen Mitarbeiter, darunter auch (Senior) IT-Architekten, über Domänengrenzen hinweg fachlich, dabei coachen und leiten Sie bei Bedarf auch die Solution Designer
• Sie übernehmen die Transformation Roadmap unter der Berücksichtigung von Rahmenbedingungen und Abhängigkeit in Richtung der Zielarchitektur
• Sie gestalten als Teil des EA-Teams die IT-Enterprise Architektur, durch Mitarbeit bspw. im Architecture Panel, Übernahme von Architecture Work und adressatengerechte Kommunikation aktiv
• Sie leben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Voraussetzungen:

• Sie haben mehrjährige fachliche Erfahrung und Kernkompetenz in einem der Schwerpunktthemen EAM, IOT, KI/ML, Robotik oder Cloud
• Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Beratung, Einführung, (Weiter-)Entwicklung oder Betreuung von EAM/IOT/KI/ML/Robotik/Cloud-Systemen
• Sie haben Expertenwissen in UML und der Nutzung von Enterprise Architekt (Sparx), iSQI®- Zertifizierung (iSAQB® CPSA) oder vergleichbares wünschenswert
• Sie bringen eine eine gute Kombination aus Business-, Prozess- und IT-Systemkompetenz mit
• Sie haben eine hohe Sozial- und Führungskompetenz anerkannte Wirkung als Role-Model
• Sie verfügen über starke Teamplayerfähigkeiten, sind durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig, geschickt im Umgang mit Konflikten, sind Kunden- und Zielorientiert und haben einen lösungsorientierten Arbeitsstil mit reichlich Eigeninitiative, haben gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie ausgezeichnete Präsentations- und Moderationskenntnisse, eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, sind zuverlässig, flexibel und belastbar

Was Sie erwartet:

• Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien.
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen.
• Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten.
• Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
• Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern.