Offene Vakanzen
Beschreibung
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.Unser Mandant ist eine auf Optiktechnologien spezialisierte internationale Unternehmensgruppe mit Entwicklungs- und Produktionsstandorten in Europa, den USA und in Asien. Wir suchen im Auftrag dieses Mandanten in Niedersachsen eine/n:
Project Manager (m/w/d) Photonik Systems - R&D
Kennziffer: TRE22_074
Verantwortungsbereich:
- Ihre Hauptaufgabe liegt in der Leitung von Entwicklungsprojekten oder der Koordination von Teilprojekten im Umfeld anspruchsvoller optischer Komponenten und Systemen
- Sie sind für die (Teil-) Projektplanung hinsichtlich Arbeitspaketen, Kosten und Zeit zuständig
- Sie sind für die Organisation und Leitung interdisziplinärer Teams verantwortlich
- Sie wirken an der Erstellung technischer Konzepte mit
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Spezifikationen, Kosten und Zeitplan
- Sie vertreten das Projektteam und dessen Ergebnisse nach innen und zum Kunden
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Früherkennung und die Abschätzung von Risiken für den Projektverlauf und das Ableiten von lösungsorientierten Maßnahmen
- Sie sind für die Projektdokumentation und das Reporting verantwortlich
Voraussetzungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse
- Sie konnten bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich komplexer Systeme sammeln
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der technischen Optik oder des optischen Gerätebaus
- Sie besitzen fundierte Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools und Methoden wie z.B. FMEA, IPMA Level, Scrum, Six Sigma, Prince2
- Sie beherrschen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsorganisation
- Sie sind eine engagierte und offene Persönlichkeit mit ergebnisorientierter und selbständiger Arbeitsweise
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Team-, Konflikt-, und Durchsetzungsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität aus
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für einen optimalen Austausch mit in- und ausländischen Partnern und Kunden
Was Sie erwartet:
Unser Mandant bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden und global agierenden Unternehmens, z.B.:- eine intensive Einarbeitung durch Teammitglieder und Mentroren
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- "Geimeinsam statt Einsam" = super Teamspirit, auch außerhalb der täglichen Arbeit
- zusätzlichen Benefits – vom Bike-Leasing bis zum Betriebsarzt
- Weiterhin bietet unser Mandant flache Hierarchien, eine entspannte "Du"-Kultur und die Möglichkeit an regelmäßig stattfindenden außerbetrieblichen Freizeitveranstaltungen teilzunehmen
- Homeoffice-Regelung: 2 Tage pro Woche sind fest zugesichert, ggf. mehr nach Absprache
Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Andreas Schindler unter +49 (0) 173 836 186 5 oder schindler@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.
*Falls in der oben aufgeführten Stellenausschreibung die männliche Form oder eine anderweitige Personenbezeichnung verwendet wird, so dient dies nur zu einem besseren Verständnis des Inhalts und der besseren Lesbarkeit der Stellenausschreibung. Die Stellenausschreibung ist als absolut geschlechtsneutral zu werten.