Offene Vakanzen
Beschreibung
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller für hochpräzise Positionier- und Handling-Systeme für verschiedenste Industrien (Laser- und Drucktechnik. Industrieautomatisierung, Medizintechnik sowie für die Textil-, Elektronik- und Halbleiterindustrie. Wir suchen im Auftrag dieses Mandanten eine/n:
Sales Engineer (m/w/d)
Kennziffer: TRE21_112
Verantwortungsbereich:
In dieser Position werden Sie in einem spezifischen Marktsektor aktiv Kundenkontakte auf- und ausbauen, nachhaltig pflegen und stehen diesen als Ansprechpartner bei der Bearbeitung von komplexen technischen Aufgabenstellungen zur Seite.- Als Sales Engineer sind Sie neben der Kundenakquise und -pflege auch für die Feststellung von Bedarfen zuständig und initiieren entsprechende Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Gesichtspunkte.
- Sie sind zuständig für die Ermittlung und Erschließung von neuen Absatzmöglichkeiten.
- In Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Vertriebsleitung erarbeiten Sie Konzepte im Hinblick auf neuartige Produkte, Technologien oder Produktfeatures.
- Anfragen und Projekte werden Sie in Bezug auf die Vertragsgestaltung, Zeiträume und technische Realisierbarkeit analysieren und prüfen unter anderem technische sowie wirtschaftliche Risiken, Verfügbarkeiten und Zulässigkeiten.
- Anhand von Meilensteinen kontrollieren Sie den Projektablauf und nehmen ggf. Korrekturmaßnahmen vor.
- Sie sind zuständig für die Überprüfung und Sicherstellung wirtschaftlicher Vorgaben und vertraglicher Verpflichtungen.
- Das Einsteuern von Reparatur-, Reklamations- und Ersatzteilbedarfen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Zudem werden Sie eine detaillierte Umsatzplanung für die kommenden Jahre erstellen und diese mit der Bereichsleitung abstimmen.
Voraussetzungen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Bereich Vertrieb, Produktmanagement oder im Entwicklungsumfeld.
- Sie sind entscheidungsfähig und gehen durchweg einer lösungsorientierten Vorgehensweise nach.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus.
- Mit Konflikten gehen Sie selbstbewusst und durchdacht um.
- Sie sind kommunikations- und kooperationsstark und ein Teamplayer.
Was Sie erwartet:
- Eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit sich kreativ in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen zu entfalten.
- Ihre Einarbeitung wird durch einen Mentor begleitet, um Sie schnell und nachhaltig in das Team sowie in die unternehmensinternen Standards zu integrieren.
- Die Möglichkeit an regelmäßigen Schulungen und individuellen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice, Zeitkonto).
- Ein tarifnahes Vergütungssystem und Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Teamevents, Jobrad, Job-Ticket sowie guter Kaffee
Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Frau Janina Kalmbach unter + 49 (0) 152 343 428 94 oder kalmbach@tr-experts.de zur Verfügung.
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