Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einem innovativen Dienstleister für Hochleistungsrechenzentren, Labore und Produktionsanlagen, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams in Deutschland eine/n:

Technical Operations Manager (m/w/d) - Data Center Solutions

Kennziffer: TRE21_090

Verantwortungsbereich:

Ziel der Besetzung:
In dieser Position leiten Sie Projekte zu technischen Lösungen und Innovationen und betreuen die technischen Standards des Rechenzentrums. Sie stellen sicher, dass die Gesetze, Regeln und Verfahren technisch eingehalten und korrekt umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Als Technical Operations Manager stellen Sie technischen Support für die Data Center Betriebsteams, die Projektteams sowie für die Business Development Teams bereit, um Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen zu liefern.
  • Dabei arbeiten Sie mit anderen Geschäftsbereichen zusammen, um Innovationen bei neuen Technologien und Servicelösungen zu entwickeln und zu fördern.
  • Sie richten ein technisches Forum ein und informieren die Geschäftsleitung über Risiken und Chancen des Forums.
  • Sie sind Mentor für technische Manager und Vertragsmanager und stellen sicher, dass die besten technischen Verfahren in der gesamten Abteilung angewandt werden.
  • Auch erstellen Sie standardisierte Unterlagen und Prozesse, die von den verschiedenen Teams genutzt und angepasst werden können (z.B. Forward Maintenance Register und Risikoregister).
  • Sie unterstützen die Business Development Manager bei der Erschließung neuer Möglichkeiten, z.B. bei der Überprüfung neuer Verträge und Vertragsverbesserungen sowie durch Besuche vor Ort als technischer Experte.
  • Sie erarbeiten ein Standardgenehmigungsverfahren für den Geschäftsbereich, organisieren Audits, kommunizieren bekannte Sicherheitswarnungen innerhalb der Abteilung und beraten die Teams bei Arbeiten mit hohem Risiko.
  • Nach Bedarf führen Sie Untersuchungen und Ursachenanalysen in der gesamten Abteilung durch und erstellen Berichte zur internen und externen Weitergabe.
  • Durch einen einwandfreien Betrieb der Haustechniksysteme fördern Sie das Kundenerlebnis und -wohlbefinden.

Voraussetzungen:

  • Sie haben vorzugsweise eine Ausbildung im Ingenieurbereich mit technischen Qualifikationen sowie eine Berufsregistrierung als European Engineer, Chartered Engineer oder Incorporated Engineer.
  • Sie konnten mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Funktion sowie Erfahrung mit Rechenzentren sammeln.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Gebäudemanagementsystemen, Brandmeldeanlagen und allgemeiner Gebäudetechnik.
  • Auch haben Sie Erfahrung und Verständnis von Risikomanagementprozessen und zuverlässigkeitsorientierter Wartung.
  • Sie haben Kenntnisse über Sicherheitsverfahren und -praktiken sowie über technische Sicherheitsvorschriften der GWS.
  • Sie können Wissen über sichere Arbeitsmethoden an die Mitarbeiter vermitteln und anwenden sowie Sicherheitsschulungen für alle Mitarbeiter nach Bedarf durchführen.
  • Eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:

  • Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie ein persönliches Onboarding durch die Willkommenstage im Unternehmen.
  • Es werden Ihnen individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.
  • Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Betriebsklima verbunden mit einer dynamischen und kreativen Arbeitskultur.


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Adrian Fuchs unter + 49 (0) 3641 534 993 5 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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