Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einem innovativen Dienstleister für Hochleistungsrechenzentren, Labore und Produktionsanlagen, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams in Deutschland eine/n:

Transition Manager DACH - Data Center (m/w/d)

Kennziffer: TRE21_088

Verantwortungsbereich:

Ziel der Besetzung:
In dieser Position verantworten und koordinieren Sie die Durchführung von Umstellungsprojekten, das Erfüllen der vertraglichen Leistungen, das Erreichen der vereinbarten Finanzmodelle sowie der operativen Ziele.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Als Transition Manager im Bereich Data Center sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Umstellungsprojekten in der DACH Region und Zentraleuropa.
  • Sie werden die Umstellung und den Übergang für FMP-Implementierungsprojekte betreuen und begleiten.
  • Dabei werden Sie eng mit dem Senior Account Management und den operativen Bereichen zusammenarbeiten, um die kritischen Erfolgskriterien und strategischen Ziele für den Übergang zu erreichen.
  • Sie erstellen einen detaillierten Umstellungsplan im Bereich Service unter Einbeziehung des Finanzplanes und des Account Readiness Review-Prozesses und stellen sicher, dass alle geplanten Aktivitäten abgeschlossen werden.
  • Zudem werden Sie die Umstellung leiten, um die vereinbarte Struktur und die Ziele zu erreichen sowie um das vereinbarte Betriebsbudget und den Umstellungsplan zu verwirklichen.
  • Dabei sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden in Bezug auf die Umstellung und Ressourcen.
  • Sie werden eine zuverlässige und effiziente Grundlage für betriebliche Integrität, Wachstum, Kundenzufriedenheit und Personalentwicklung für die neuen Kunden sicherstellen.
  • Sie bewältigen alle Risiken und Probleme, die während der Übergangsphase auftreten und schwächen diese ab.
  • Auch verwalten Sie die Übergangskosten in Zusammenarbeit mit dem Account Commercial Lead, um die tatsächlichen Kosten mit den veranschlagten Kosten abzugleichen und überhöhte Ausgaben zu minimieren.
  • Sie erstellen Übergangsberichte und holen Feedback von den Kunden zur Transition Performance ein.

Voraussetzungen:

  • Sie haben ein Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Bildungsgrad erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in der Rechenzentrumsbranche und im Bereich FM-Dienstleistungen sammeln.
  • Zudem haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Organisationsabteilungen (Betrieb, Kundenbetreuung, Finanzen, Personalwesen, usw.).
  • Sie können Projekte funktionsübergreifend managen und mehrere Anforderungen gleichzeitig bewältigen.
  • Eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Sie arbeiten je nach den geschäftlichen Erfordernissen auch gerne über längere Zeiträume von zu Hause oder unterwegs.
  • Sie besitzen gute IT-Kenntnisse und können sicher mit Excel, Word und MS Project umgehen.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in bestimmten PM-Tools (z.B. Prince oder Scrum).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:

  • Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie ein persönliches Onboarding durch die Willkommenstage im Unternehmen.
  • Es werden Ihnen individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.
  • Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Betriebsklima verbunden mit einer dynamischen und kreativen Arbeitskultur.


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Adrian Fuchs unter + 49 (0) 3641 534 993 5 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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