Offene Vakanzen

Beschreibung

Sales Engineer Life Science (m/w/d)

Kennziffer: TRE21_060

Verantwortungsbereich:

• Als Sales Engineer werden Sie die Auftragseingangs-/Umsatzerwartung entsprechend der Jahreszielvereinbarung umsetzen
• Dabei übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung eines Vertriebsgebietes mit Betreuung und Beratung der Bestandskunden sowie die das Anwerben neuer Kunden (z.B. Kaltakquise)
• Auch der strategische Vertrieb liegt in Ihrem Tätigkeitsbereich, z.B. das Erkennen/Bearbeiten von Buying-Centern / Entscheider-Strukturen, Analysen neuer Absatzmärkte, etc.
• Sie sind zuständig für Funnel-, Forecast- und Kunden-Management inkl. der Dokumentation im CRM-System
• Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das professionelle Angebots- und Tender-Management, inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen
• In Kooperation mit der Vertriebsleitung und/oder dem Produktmanagement werden Sie die faktenbasierte Auswertung der Win- und Lost-Orders erarbeiten
• Sie übernehmen die Durchführung produktspezifischer Verkaufs- und Applikationsschulungen sowie Gerätevorführungen
• In Ihrem Vertriebsgebiet arbeiten Sie eng mit den Handelspartnern zusammen und führen on-site Dienstleistungen und technische Beratungen durch
• Zuletzt werden Sie auch an Messen und Ausstellungen teilnehmen

Voraussetzungen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Biologie, Biotechnologie o. ä.)
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb und Freude am Kundenkontakt
• Idealerweise verfügen Sie über ein branchenspezifisches Kundennetzwerk im Bereich Life Science
• Sie konnten schon praktische Erfahrung im Technologieumfeld Life Science / Molekularbiologie sammeln
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikative Persönlichkeit aus und bringen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit, um den Kunden von der initialen Produktberatung bis zum Geschäftsabschluss zu begleiten
• Sie bringen eine hohe Bereitschaft für berufliche Reisen sowie für Übernachtungen im Hotel mit

Was Sie erwartet:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen
• Ein intensives Onboarding- und Trainings-Programm sowie ein flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell
• Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Jobrad
• Arbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsangebote