Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einem bekannten Hersteller für Hochleistungsequipment in der Halbleiterbranche, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams am Standort in Baden-Württemberg eine/n:

Senior Optical Designer (m/w/d)

Kennziffer: TRE20_103

Verantwortungsbereich:

  • Als Senior Optical Designer werden Sie hochkomplexe Projektionssysteme der Halbleiterlithografie sowie die Ausrichtung der Systementwicklung fachlich steuern.
  • Sie werden Prüfoptiken zur Prüfung von extrem-asphärischen optischen Oberflächen auslegen und analysieren.
  • Sie treiben die Entwicklung neuer Simulationsmodelle für optische Eigenschaften von Hochleistungsoptiken voran und entwickeln vorhandene Modelle weiter.
  • Zudem unterstützen Sie die Patentstrategie mit Patentanmeldungen und -bewertungen.
  • Sie verhandeln Fehlerbudgets und Spezifikationen mit Auftraggebern und Kunden.
  • Sie werden Teams aus internen und externen Optikdesignern lateral führen.

Voraussetzungen:

  • Sie haben ein Studium in Physik, Mathematik oder als Diplomingenieur/in erfolgreich abgeschlossen, gerne mit Promotion.
  • Sie konnten mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung umfangreicher optischer Systeme als Optik Designer sammeln.
  • Außerdem können Sie komplexe System-Zusammenhänge erfassen, bewerten und weitervermitteln.
  • Sie verfügen über herausragende Programmierkenntnisse (Zemax, Code V, Python) mit dem Schwerpunkt Optimierung (OASE-Kenntnisse von Vorteil).
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamorientierung zeichnen Sie aus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:

  • Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten
  • Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
  • Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
  • Stipendienprogramm für Mitarbeiterkinder für ein Schuljahr im Ausland


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Adrian Fuchs unter + 49 (0) 3641 534 993 5 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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