Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einem bekannten Hersteller für Hochleistungsequipment in der Halbleiterbranche, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams am Standort in Baden-Württemberg eine/n:

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Kennziffer: TRE20_078

Verantwortungsbereich:

  • Als gesamtverantwortlicher Projektleiter für Elektrotechnik werden Sie die elektrotechnische Organisationsstruktur aufbauen und betreiben sowie die bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen.
  • Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung gemäß DIN VDE 1001-10 und der DGUV der elektrotechnischen Betriebsteile.
  • Zudem legen Sie die Aufgaben und Anforderungsprofile der elektrotechnisch tätigen Personen fest (nach VDE 0105-100).
  • Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen und Anweisungen und führen Sicherheitsunterweisungen sowie Kontrollen durch.
  • Sie stellen die fachliche Qualifikation der eingesetzten Mitarbeiter durch Seminare und Schulungen sicher.
  • Des Weiteren werden Sie regelmäßige Sicherheitsunterweisungen, für die im Bereich der Elektrotechnik eingesetzten Mitarbeiter organisieren und durchführen.

Voraussetzungen:

  • Sie haben ein Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit Master.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik sowie idealerweise Erfahrung in der fachlichen Leitung gemäß VDE 0100-10 und im Betrieb elektrotechnischer Anlagen sammeln.
  • Auch verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Regelwerken, z.B. VDE 0105-100, VDE 1000-10, DGUV, ArbSchG und BetrSichV.
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und eine selbständige, analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Erfahrung im lateralen Führen von Mitarbeitern.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:

  • Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten
  • Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
  • Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
  • Stipendienprogramm für Mitarbeiterkinder für ein Schuljahr im Ausland


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Adrian Fuchs unter + 49 (0) 3641 534 993 5 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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