Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren aus dem Medizintechnik stammenden Kunden, welcher sich auf die Entwicklung und Fertigung modernster und komplexer Operationssysteme spezialisiert, suchen wir ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Ingenieur für Usability Testing (m/w/d)

Kennziffer: TRE20_074

Verantwortungsbereich:

  • Ihre Hauptaufgabe wird in der fachlichen Führung und Umsetzung der Tests über die Gebrauchstauglichkeit liegen.
  • Dabei werden Sie Usability Specification Inputs in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen erstellen.
  • Sie werden einen Validierungsplan inkl. der dazugehörigen Dokumente erstellen.
  • Sie werden die Gebrauchstauglichkeit der Systeme anhand geeigneter UX Methoden feststellen.
  • Ebenfalls werden Sie Testberichte und Validierungsreports erstellen.

Voraussetzungen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Medizintechnik, ein Studium mit einem Schwerpunkt im Usability Engineering oder eine vergleichbare Position.
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich UX gesammelt und UX Methoden angewendet.
  • Idealerweise haben Sie bereits im Klinikumfeld gearbeitet.
  • Sie verfügen über eine zielorientierte Arbeitsweise, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office Systemen.

Was Sie erwartet:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderung.
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • eine 38-Stundenwoche von Mo-Fr.
  • flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort.
  • eine offene und transparente Kommunikationskultur
  • ein diskreter und vertrauensvoller Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO; 25.05.2018)


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Andreas Schindler unter + 49 (0) 3641 534 993 81 oder schindler@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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