Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einem bekannten Hersteller für Hochleistungsequipment in der Halbleiterbranche, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams am Standort in Baden-Württemberg eine/n:

Projektleiter für die Entwicklung von Justage- und Korrekturprozessen (m/w/d)

Kennziffer: TRE20_027

Verantwortungsbereich:

  • Als Projektleiter werden Sie die Prozessentwicklung für hochgenaue Justage- und Korrekturprozesse für Systeme und Komponenten steuern.
  • Sie werden die Arbeiten des Projektteams intern und mit externen Partnern koordinieren und die Projektmitarbeiter fachlich führen.
  • Zudem überwachen, steuern und dokumentieren Sie den Fortschritt der Projekte sowie die Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Kostenzielen.
  • Sie werden die Prozesse in die Fertigung einführen und betreuen sowie die zu verantworteten Prozesse analysieren, verifizieren und ggf. weiterentwickeln.

Voraussetzungen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, vorzugsweise mit Promotion.
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von technologisch anspruchsvollen Projekten.
  • Idealerweise haben Sie sehr gute Kenntnisse in technischer Optik sowie gute Six-Sigma-Kenntnisse.
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und an der lateralen Führung eines interdisziplinären Projektteams.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ein sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten zeichnen Sie aus.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:

  • Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten
  • Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
  • Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
  • Stipendienprogramm für Mitarbeiterkinder für ein Schuljahr im Ausland


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Adrian Fuchs unter + 49 (0) 3641 534 993 5 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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