Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einen Weltmarktführer im Bereich der Halbleiterlithografie, suchen wir ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des Ausbaus der Geschäftseinheit Supply Chain Management eine/n

Technischer Einkäufer (m/w/d) Mechanik

Kennziffer: TRE18_080

Verantwortungsbereich:

  • Strategien für die Beschaffung von komplexen Mechanik-Komponenten sowie mechanischen Baugruppen ausarbeiten und umsetzen
  • Nationale sowie internationale Beschaffungsmärkte für den Bereich Mechanik analysieren, deren Chancen und Risiken bewerten sowie geeignete Handlungsoptionen ableiten
  • durch gezieltes Lieferantenmanagement und strukturierte Lieferantenentwicklung zur Umsetzung neuer, hoch komplexer Technologieprojekte beitragen
  • neue Lieferanten aufbauen und bestehende Lieferantennetzwerke pflegen
  • Angebote von Lieferanten einholen, systematisch vergleichen und bewerten
  • Großvolumige Preis- und Vertragsverhandlungen im nationalen sowie internationalen Umfeld führen, Verträge abschließen und umsetzen
  • an kontinuierlichen Kostenoptimierungen über die gesamte Supply Chain arbeiten

Voraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes technisch orientiertes Studium mit Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich
  • fundierte Erfahrung (3-5 Jahre) im Bereich Supply Chain Management (besonders im Bereich der Beschaffung von Mechanik-Komponenten sowie mechanischen Baugruppen)
  • fundierte Verhandlungserfahrung
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
  • eine selbständige Arbeitsweise und sind lösungsorientiert
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:

  • Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Arbeitsplatzsicherheit und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten
  • Persönliche und individuelle Unterstützung der Familienplanung
  • Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
  • Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
  • Stipendienprogramm für Mitarbeiterkinder für ein Schuljahr im Ausland


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Adrian Fuchs unter + 49 (0) 3641 534 993 5 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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