Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren Mandanten – einen Produzenten von dimensionaler Fertigungsmesstechnik – suchen wir ab sofort zur unbefristeten Festanstellung am Standort Mitteldeutschland eine/n:

Algorithmenentwickler (m/w/d) in der Messtechnik

Kennziffer: TRE18_072

Verantwortungsbereich:

  • Sie werden Algorithmen für Software für komplexe Messtechnik entwickeln und werden die Algorithmen in die Gerätesoftware überführen.
  • Sie erstellen und testen Simulationen und werden dafür selbstständig die Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchsreihen durchführen.
  • Sie arbeiten mit externen Kooperationspartnern zusammen.
  • Sie unterstützen das Software-Qualitätsmanagement in verschiedenen Projekten.
  • Sie sind Ansprechpartner für den Kundendienst und erarbeiten Lösungen, sollten bei technisch anspruchsvollen Geräten Fehler auftreten oder Anpassungen notwendig sein.

Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder über eine vergleichbare Qualifikation, eine Promotion ist von Vorteil.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Entwicklung und Optimierung von Algorithmen und der Lösung inverser Probleme.
  • Ebenfalls besitzen Sie Kenntnisse in der optischen Messtechnik, insbesondere im Bereich Interferometrie und haben Erfahrung mit optischen Abbildungen und Aberrationen.
  • Sie haben Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungs- und Simulationswerkzeugen, wie Visual Studio und MATLAB, Python.
  • Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse mit.
  • Ihre Persönlichkeit wird durch Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit geprägt.

Was Sie erwartet:

Gern besprechen wir mit Ihnen die Position im Detail und stellen Ihnen unseren Mandanten vor.

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Frau Laura Peper unter + 49 (0) 3641 534 993 6 oder peper@tr-experts.de zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz
einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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