Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkennt-nisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hoch-technologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren Mandanten – einen Optikproduzenten aus Rheinland-Pfalz – suchen wir ab sofort im Bereich Human Resources aller europäischen Standorte zur unbefristeten Einstellung eine/n:

HR Generalist (m/w) mit dem Schwerpunkt Talent Development

Kennziffer: TRE18_044

Verantwortungsbereich:

  • Ihre Haupttätigkeit wird in der Talententwicklung liegen. Ebenfalls werden Sie die Koordination des Recruitments, die Personaleinsatzplanung, Entwickeln von Mitarbeiterbeziehungen und die Organisation von Schulungen unterstützen.
  • Sie werden zusammen mit dem Management das Talentmanagement, den Talententwicklungsbedarf und Skill-Gap-Auswertungen koordinieren und entwickeln
  • Ebenfalls planen Sie den Schulungsbedarf, die Nachfolgeplanung, Personalbedarfsplanung und Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets
  • Sie werden die HR-Zentrale beim Recruiting unterstützen und ggf. mit externen Recruiting-Agenturen zusammenarbeiten
  • Auch die Koordination und Erstellung von Arbeitsverträgen, die Verantwortung der Personalmarketingaktivitäten wie Recruiting-Events, Karrieremessen, Social Media-Kampagnen, etc. werden Sie in Zusammenarbeit mit dem europäischen Marketingteam verantworten
  • Sie verantworten die Arbeitssicherheits-Anforderungen und die Praktikumskoordination

Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem Fokus
  • Sie sind sicher im Umgang mit SAP, Mac-Software, MS Office und Adobe Creative Suite
  • Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
  • Sie konnten bereits 3 - 5 Jahre Erfahrung im Bereich Talentmanagement
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der der lokalen, länderspezifischen und EU-Rechtsvorschriften und Verordnungen im Personalbereich
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Flexibilität und Weltoffenheit aus

Was Sie erwartet:

Ihnen werden attraktive Arbeitnehmerbenefits wie u.a. vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge geboten. Sie werden auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen.

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Frau Laura Peper unter + 49 (0) 3641 534 993 3 oder peper@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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