Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Im Segment Halbleiterfertigungs-Equipment gilt unser Auftraggeber als Technologieführer und ist seit vielen Jahren kontinuierlich auf Erfolgskurs. Zur Verstärkung des Ramp-Up Teams für neueartige Rundoptiken suchen wir ab sofort eine/n:

Projektleiter (m/w) Ramp-Up für innovative Optiken

Kennziffer: TRE18_042

Verantwortungsbereich:

  • Sie tragen die Verantwortung für den Fertigungsanlauf innovativer Optiken für die Halbleiter-Industrie
  • Ihre Kernaufgabe liegt in der Sicherstellung des Ramp-Ups für neuartige Optiktechnologien
  • Sie werden interne und externe Schnittstellen mit den beteiligten Funktionen abstimmen und festlegen
  • Sie übernehmen die laterale Führung interdisziplinärer Projektteams und werden diese fachlich anleiten
  • Sie führen regelmäßige Projektreports und Meilensteinreviews durch (bzw. nehmen daran teil)

Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
  • Sie haben nachgewiesene Erfahrung auf dem Gebiet der Bearbeitung von optischen Komponenten
  • Sie können sehr gute Kenntnisse in der Leitung von komplexen Projekten im Fertigungsumfeld vorweisen
  • Sie zeichnen sich durch strukturierte Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten aus
  • Ein hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität wird vorausgesetzt
  • Darüber hinaus können Sie Projektleiterausbildung nachweisen (z. B. GPM/IPMA Level C)

Was Sie erwartet:

  • Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten
  • Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
  • Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
  • Stipendienprogramm für Mitarbeiterkinder für ein Schuljahr im Ausland


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Adrian Fuchs unter + 49 (0) 3641 534 993 5 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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