Offene Vakanzen

Beschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren High-Tech Kunden, einem bekannten Hersteller für Hochleistungsequipment in der Halbleiterbranche, suchen wir ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung eines Engineering Teams eine/n:

Ingenieur (m/w) Optische Messtechnik

Kennziffer: TRE18_029

Verantwortungsbereich:

  • für das Themengebiet Messtechnik mit Schwerpunkt Interferometrie verantwortlich sein
  • Messmittelfähigkeitsnachweise definieren und durchführen
  • Messprozesse analysieren, Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Qualität Prozessstabilität und Kosten definieren und umsetzen
  • Prüfmittelüberwachung sicherstellen und akute Messprobleme in der Fertigung beseitigen (trouble shooting)
  • zusammen mit den Entwicklungsabteilungen den Fertigungsanlauf neuer Produkte ermöglichen und Entwicklungsergebnisse in den Serienbetrieb übernehmen
  • Programme zur Automatisierung von Messdaten-Prozessdatenanalysen erstellen
  • Vorgabedokumente zur Absicherung einer serientauglichen Fertigung erstellen

Voraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Master im Bereich Maschinenbau, Optoelektronik, physikalische Technik oder vergleichbar
  • min 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich optischer Messverfahren
  • fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der technischen Optik und optischen Messtechnik (vorzugsweise Interferometrie)
  • Kenntnis optischer Spezifikationen /Zeichnungen; Umgang mit optischer Materialien
  • Kenntnisse im Umgang mit statistische Prozesskontrolle; ggf. Green Belt Ausbildung
  • Programmier-/ Datenbankkenntnisse (Python Matlab oder vergleichbar)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

Was Sie erwartet:

  • Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn in R&D
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Arbeitsplatzsicherheit und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten
  • Persönliche und individuelle Unterstützung der Familienplanung
  • Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
  • Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
  • Stipendienprogramm für Mitarbeiterkinder für ein Schuljahr im Ausland


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Adrian Fuchs unter + 49 (0) 3641 534 993 7 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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