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Beschreibung

Die Technology Recruiting Experts sind nicht nur #Zebrafreunde, sondern vor allem professionelle Recruiter für Berufe der Hochtechnologie-Branchen (Optik, Photonik, Halbleiter, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik …). Unsere Mandanten sind Unternehmen, in denen Naturwissenschaftler und Ingenieure am Rand des physikalisch Machbaren forschen, entwickeln, produzieren und steuern. Es entstehen so Technologien, die uns allen das Leben erleichtern oder es sogar retten können.

Consultant Tech-Recruiting (m/w/d)

Kennziffer: TRE19_108

Verantwortungsbereich:

Unser Alltag ist von der Kommunikation mit unseren Mandanten und Kandidaten geprägt. Wir erhalten Einblicke in Unternehmen und Technologien, die uns immer wieder überraschen. Aufgrund unseres hohen Spezialisierungsgrades betreuen wir Mandanten und deren Projekte sehr individuell und fokussieren uns auf Qualität anstatt Quantität. Unser Job ist meist nicht einfach - nicht umsonst lautet unser Motto „Schwierig? Na und!“. Denn in den meisten Fällen werden wir gerufen, wenn unsere Mandanten selbst schon vieles versucht haben, um die offene Stelle zu besetzen. Wir brauchen also viel Ausdauer, Kreativität und müssen exzellente Netzwerker sein, um das Problem unseres Mandanten zu lösen.

Wir wollen uns mit einem erfahrenen neuen Kollegen/einer erfahrenen neuen Kollegin verstärken, damit wir weitere Mandantenprojekte annehmen können. Wichtig ist uns, dass Du ein modernes Verständnis von Recruiting hast und moderne Recruiting-Werkzeuge sehr gut beherrschst. Nur so kannst Du direkt Verantwortung für Projekte unserer Mandanten übernehmen. Was Du an fachlichem Know-How aus unseren Branchen brauchst, zeigen wir Dir natürlich. Unerlässlich ist es, selbständig und organisiert zu arbeiten. Es ist für uns wichtig und notwendig, auf die Kandidaten aktiv zuzugehen und dabei jeden Menschen so zu behandeln, als wäre er der Erste und der Einzige - das sollte auch Dein Selbstverständnis sein.

Voraussetzungen:

Gehst du offen auf Menschen zu und hast du Freude an viel Kommunikation? Bist du ausdauernd und beharrlich und kannst du mit Rückschlägen umgehen? Hälst Du Feedback und Kritik aus und gibst deinerseits deinen Kollegen notwendige und nützliche Rückmeldungen? Kannst du dich gut organisieren und das Wichtige vom Unwichtigen trennen? Bist du bereit für einen Alltag voller Überraschungen und Veränderungen?

Was Sie erwartet:

Du wirst einen modernen Arbeitsplatz ein gutes Team vorfinden, das fair und offen miteinander umgeht. Wir unterstützen uns gegenseitig, wenn es mal nicht gut läuft und wir feiern natürlich gemeinsam unsere Erfolge. Es ist ein unglaublich spannender Beruf, in dem man überdurchschnittlich verdienen kann, wenn man diesen Job mit Engagement und Leidenschaft ausübt. Wer noch dazu bereit bist, auch für gewisse Zeitabschnitte unsere Kunden als Berater vor Ort zu unterstützen, wird besonders belohnt.

Gern hätten wir Dich hier in Jena an Bord, um face-to-face mit Dir zuarbeiten, aber wir bieten auch ambitionierten Profis die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Frau Antje Beier unter + 49 (0) 3641 534 993 4 zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.

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