Interne Jobs

Beschreibung

Die Technology Recruiting Experts sind nicht nur #Zebrafreunde, sondern vor allem professionelle Recruiter für Berufe der Hochtechnologie-Branchen (Optik, Photonik, Halbleiter, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik …). Unsere Mandanten sind also Unternehmen, in denen Naturwissenschaftler und Ingenieure am Rand des physikalisch Machbaren forschen, entwickeln, produzieren und steuern. Es entstehen so Technologien, die uns allen das Leben erleichtern oder es sogar retten können.

Unser Alltag ist ein bisschen wie die „Sendung mit der Maus“ – wir erhalten Einblicke in Unternehmen und Technologien, die uns immer wieder überraschen. Unser Job ist aber nicht einfach - nicht umsonst lautet unser Motto „Schwierig? Na und!“. Denn in den meisten Fällen werden wir gerufen, wenn unsere Mandanten selbst schon vieles versucht haben, um die offene Stelle zu besetzen. Wir brauchen also viel Ausdauer, Kreativität und müssen exzellente Netzwerker sein, um das Problem unseres Mandanten zu lösen.

Trainee in der Personalberatung (m/w/d)

Kennziffer: TRE19_049

Verantwortungsbereich:

Als Trainee bilden wir Dich in allen Themen aus, damit du am Ende des Programmes als Junior Consultant oder Researcher unser kleines Team wirksam verstärken kannst. Du wirst lernen, die zu besetzende Position zu verstehen und das Suchprofil genau zu erfassen. Du lernst, wie und wo man die passenden Kandidaten findet und wie man in Kontakt mit ihnen kommt. Du begleitest später den Besetzungsprozess von Anfang bis Ende – also bis zur Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag und manchmal sogar darüber hinaus. Dabei berätst du klug und fair beide Seiten - die Kandidaten als auch unsere Mandanten.

Voraussetzungen:

Grundsätzlich richten wir unser Angebot an Absolventen, die einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Fach erreicht haben. Genauso sind uns Wirtschaftsingenieure oder Absolventen anderer Fachgebiete willkommen. Die Ausbildung von Trainees ist für uns ein großer Invest, deshalb solltest Du dir sicher sein, was du willst und was du kannst. Gehst du offen auf Menschen zu und hast du Freude an viel Kommunikation? Bist du ausdauernd und beharrlich und kannst du mit Rückschlägen umgehen? Hälst Du Feedback und Kritik aus und gibst deinerseits deinen Kollegen notwendige und nützliche Rückmeldungen? Kannst du dich gut organisieren und das Wichtige vom Unwichtigen trennen? Bist du bereit für einen Alltag voller Überraschungen und Veränderungen? Natürlich geben wir dir Unterstützung in den Bereichen, in denen du dich noch entwickeln willst, denn niemand ist perfekt.

Was Sie erwartet:

Du wirst neben einer herrlichen Aussicht auf Jena aus der 11. Etage und einem modernen Arbeitsplatz ein gutes Team vorfinden, das fair und offen miteinander umgeht. Wir unterstützen uns gegenseitig, wenn es mal nicht gut läuft und wir feiern natürlich gemeinsam unsere Erfolge. Zu Beginn wirst du vielleicht mit deinem Trainee-Gehalt noch keine ganz großen Sprünge machen können, aber du solltest es als Weg zu einem unglaublich spannenden Beruf sehen, in dem man überdurchschnittlich verdienen kann, wenn man diesen Job mit Engagement und Leidenschaft ausübt. Das Programm dauert sechs bis zwölf Monate – je nach Vorerfahrung - und es sollte im Idealfall damit enden, dass du fest und unbefristet zu uns an Bord kommst!

Bei Fragen fragen! 03641/5349934 oder beier@tr-experts.de

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